NOTRE AMBITION,
UNE GOUVERNANCE EXEMPLAIRE

“ La qualité de la gouvernance repose sur un Conseil d’Administration ouvert et engagé dont la composition s’est encore enrichie et diversifiée. Lieu de réflexion et d’impulsion stratégique, le Conseil apporte à la Direction Générale un soutien précieux. L’équilibre des pouvoirs est assuré par un partage précis des missions de chacun ”

Jean-Paul Agon
Président-Directeur Général

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UN CONSEIL D’ADMINISTRATION
OUVERT ET ENGAGÉ(1)

Convaincus qu’une gouvernance exigeante est source de valeur pour l’entreprise, les administrateurs expriment leurs opinions en toute indépendance dans le souci constant de l’intérêt à long terme de L’Oréal. En 2014, la composition du Conseil s’est élargie, féminisée et diversifiée avec notamment la désignation de deux administrateurs salariés. Lieu de réflexion et d’impulsion stratégique, le Conseil examine les grands axes et opportunités de développement, dont les opérations d’acquisitions. Il s'assure que les décisions prises concourent à la mise en œuvre de la stratégie.


(1) Administrateurs au 31/12/2014.

  • Jean-Paul Agon

    Président-Directeur Général
    depuis le 18 mars 2011
    (mandat renouvelé en 2014)

  • Françoise Bettencourt Meyers

    (mandat renouvelé en 2013)

  • Peter Brabeck-Letmathe

    Vice-Président du Conseil d’Administration
    (mandat renouvelé en 2013)

  • Jean-Pierre Meyers

    Vice-Président du Conseil d’Administration  
    (mandat renouvelé en 2012)

  • Ana-Sofia Amaral

      (depuis le 15 juillet 2014)

  • Charles-Henri Filippi

    (mandat renouvelé en 2011)

  • Xavier Fontanet

      (mandat renouvelé en 2014)

  • Belén Garijo

      (depuis le 17 avril 2014)

  • Bernard Kasriel

      (mandat renouvelé en 2012)

  • Christiane Kuehne

    (depuis le 17 avril 2012)

  • Georges Liarokapis

    (depuis le 15 juillet 2014)

  • Jean-Victor Meyers

    (depuis le 13 février 2012)

  • Virginie Morgon

    (depuis le 26 avril 2013)

  • Annette Roux

    (mandat renouvelé en 2011)

  • Louis Schweitzer

    (mandat renouvelé en 2013)

Pour aller plus loin
Consulter le Document de Référence (PDF, 2,5 Mo)

LE COMITÉ EXÉCUTIF

Le Comité Exécutif met en œuvre les orientations stratégiques et dirige les activités du groupe dans le monde. L’organisation de L’Oréal évolue en 2014 avec la nomination d’une Chief Digital Officer(1), Lubomira Rochet. Barbara Lavernos rejoint également le Comité Exécutif en tant que Directrice Générale Opérations.


(1) Directrice Générale Digital.

Pour aller plus loin
Plus d’informations sur les membres du Comité Exécutif

AGIR AVEC ÉTHIQUE

L’éthique est au cœur des engagements de L’Oréal, qui a l’ambition d’être une entreprise exemplaire au niveau mondial. Tour d’horizon des avancées 2014.

En savoir plus

Créée en 2000, la Charte Éthique constitue le texte de référence qui inspire les choix et guide au quotidien les actions des collaborateurs L’Oréal partout dans le monde, quelle que soit leur fonction. En 2014, la 3e édition de cette charte a été lancée. Depuis six ans, la Journée de l’Éthique rassemble les collaborateurs du monde entier pour faciliter les échanges sur ce sujet au sein du groupe. En 2014, plus de 50 % de collaborateurs ont participé et plus de 4 000 questions ont été posées, puis analysées afin de mettre en place des actions concrètes. Le e-learning(1) éthique constitue un axe majeur dans la politique du groupe. Depuis mars 2014, la validation de cet e-learning est obligatoire : c’est la première fois chez L’Oréal que tous les collaborateurs sont invités à réaliser la même formation.

(1) Formation en ligne.

Pour aller plus loin
Agir avec éthique

Voir moins

UN ENGAGEMENT RECONNU

Primé pour la 5e fois
par Ethisphere

United Nations
Global Compact 100

Women’s Empowerment
Principles

En savoir plus

En 2014, L’Oréal a de nouveau été reconnu comme l’une des “sociétés les plus éthiques au monde” par l’Institut Ethisphere, qui récompense chaque année les pratiques éthiques exemplaires. “Parce qu’il est fondamental pour notre succès d’obtenir des résultats avec respect et intégrité, L’Oréal place l’Éthique au cœur de sa stratégie”,
Emmanuel Lulin,
Directeur Général de l’Éthique, Délégué du Président.

Depuis sa création en 2013, L’Oréal fait partie de l’indice boursier du Pacte Mondial des Nations Unies, qui réunit les sociétés qui ont surpassé les marchés financiers avec un rendement de plus de 25 %. En 2014, L'Oréal a publié une Communication sur les Progrès (COP) au niveau “GC Advanced” soulignant ainsi son engagement envers le Pacte Mondial des Nations Unies.

Jean-Paul Agon signe au nom de L’Oréal les Women’s Empowerment Principles, Principes d’Autonomisation des Femmes, une initiative du UN Women et du Pacte Mondial des Nations Unies, qui vise à promouvoir l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes sur le lieu de travail, le marché et au sein de la communauté.

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