Finance & Juridique
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Christophe Babule
Directeur Général Administration et Finances
Les métiers de la Finance et du Juridique jouent un rôle essentiel pour donner vie à notre double ambition de croissance rentable et durable. Afin d’atteindre l’excellence et relever les nouveaux défis sociaux et environnementaux d’un monde en constante évolution, nous ne cessons de nous réinventer. Notre culture entrepreneuriale est moteur de croissance, et source d’inspiration et d’innovation pour créer la beauté qui fait avancer le monde.
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64 000 plus de 64 000 téléchargements de l’application L’Oréal Finance
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1 200 plus de 1 200 personnes connectées en direct à l’Assemblée Générale 2021 en ligne
Faits marquants
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Un modèle économique pérenne
L’excellence de L’Oréal repose sur un modèle à la fois stable, performant et audacieux. Focus sur cette stratégie créatrice de valeur.
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Conjuguer excellence économique et sociétale
Fidèles à notre Raison d’Être - « créer la beauté qui fait avancer le monde » –, notre ambition est d’avoir un impact économique et sociétal positif et durable, qui bénéficie à toutes les parties prenantes de notre écosystème.
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Les métiers de la Finance & Juridique en pleine accélération digitale
Alors que les transactions dématérialisées se multiplient avec l’essor des nouveaux canaux de distribution, le Groupe accélère la digitalisation des métiers de la Finance pour être toujours à la pointe de l’innovation.
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Proximité et transparence avec les actionnaires
L’Oréal a participé au salon Investir Day, le 23 novembre 2021 au palais Brongniart à Paris, pour venir à la rencontre des actionnaires individuels aux côtés de 50 entreprises. Christophe Babule, Directeur Général Administration et Finance de L’Oréal, a présenté au public le modèle unique et la stratégie de croissance équilibrée du Groupe, en réaffirmant sa conviction : il n’y a pas de performance financière sans performance environnementale, sociale et de gouvernance. Pour illustrer ce propos et démontrer l’innovation et la qualité des produits, Laurent Gilbert, Directeur de la Recherche Environnementale et Développement Durable, est également intervenu pour expliquer les avancées de L’Oréal dans le domaine des Green Sciences.
La FinTech, un atout pour les équipes et les fournisseurs
Piloter le traitement des factures et anticiper leur règlement sont des enjeux de taille pour un groupe international comme L’Oréal. Un nouvel outil performant a été mis en place cette année pour gérer la complexité géographique et volumétrique des factures dans un temps contrôlé et permettre de réduire les délais de paiements des fournisseurs. Grâce à la technologie du data mining, toutes les informations de comptabilité sont résumées dans un tableau de bord unique qui offre un gain de temps considérable pour les équipes, mais aussi une meilleure visibilité sur l’ensemble de la comptabilité et plus d’efficacité dans les process. La FinTech permet de valoriser l’expertise et le talent des équipes à travers des tâches à plus forte valeur ajoutée, comme l’analyse stratégique, et d’honorer les engagements envers les fournisseurs dans des délais optimisés.
Grand Prix de la Gouvernance : un enjeu de responsabilité
Chaque année, l’AGEFI évalue de manière indépendante l’ensemble des entreprises du CAC 40 et du SBF 120 pour mesurer leur exemplarité en matière de Gouvernement d’entreprise. Cette année, le jury a remis à L’Oréal le Grand Prix du Gouvernement d’Entreprise 2021 pour récompenser ses initiatives exemplaires dans ce domaine et son statut de « modèle ».
Le Groupe a, en effet, encore déployé cette année de nombreuses initiatives sur les sujets ESG, telles que l’investissement à impact, avec le déblocage de 100 millions d’euros pour la nature, la biodiversité, et l’économie circulaire, ainsi que la création d’un fonds d’investissement philanthropique pour les femmes en situation de grande vulnérabilité. Des exemples qui illustrent la manière dont le business model de L’Oréal associe excellence économique et excellence sociétale, pour créer durablement de la valeur pour tous.