Ethics Day, un rendez-vous d’échange interne privilégié sur l’éthique
Chaque année, Ethics Day propose un dialogue sincère et transparent entre les collaborateurs du monde entier et le Directeur Général de L’Oréal, les membres du Comité Exécutif et les Directeurs Généraux des pays. Une rencontre attendue qui grandit d’année en année.
Ethics Day, toujours plus attractif auprès de nos collaborateurs
Pour cette édition 2021, le nouveau Directeur Général de L’Oréal, Nicolas Hieronimus, animait pour la première fois, aux côtés de Jean-Christophe Sautory, Directeur Général Éthique, Risques et Conformité, le livestream de l’Ethics Day. Ce format 100 % digital, traduit simultanément en anglais, français, chinois et espagnol, propose un dialogue sincère et transparent avec les collaborateurs du monde entier. Ces derniers avaient aussi la possibilité d'échanger avec les membres du Comité Exécutif du Groupe et les Directeurs Généraux des pays, pour leur poser des questions sur la politique éthique de L’Oréal, et en particulier sur des situations concrètes rencontrées dans l’exercice de leur fonction ou pour faire des suggestions.
Avec plus de 8 000 questions posées et près de 40 000 connexions à travers le monde, la participation et l’engagement des collaborateurs ont été particulièrement élevés en 2021, témoignant de leur engouement pour ce moment de dialogue privilégié. Grâce au chat simultané et aux votes, les collaborateurs ont pu faire remonter les sujets qu’ils estimaient être les plus importants. Un grand nombre de questions a pu être traité en direct. L’édition 2021 marque une progression par rapport aux années précédentes, avec 77 sessions de dialogue organisées dans toutes les entités, pays et Zones de L’Oréal
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Les enseignements d’Ethics Day
En 2021, Ethics Day avait pour thème Ethics Drives Us All (« L’éthique nous guide tous ») : un choix qui réaffirme l’éthique comme pierre angulaire de la vision du Groupe et œuvre collective, donnant à tous les clés pour prendre les meilleures décisions, jour après jour.
Ethics Day représente un moment important pour les équipes de direction et pour la Direction Éthique, Risques et Conformité, car elle est une occasion supplémentaire pour dialoguer avec les collaborateurs sur des sujets et dilemmes éthiques qui ne sont pas toujours faciles à aborder. Cette journée permet ensuite de déployer des plans d’actions concrets pour continuer d’améliorer les engagements et politiques éthiques. Ethics Day est non seulement une journée spéciale d’échange sur les questions éthiques mais aussi encourage les collaborateurs à porter ces valeurs au quotidien, au sein de l’entreprise et avec l’ensemble de ses parties prenantes.
