Beautéinclusive
Inclusive
Parce que la beauté est une aspiration universelle qui traverse le temps, les pays et les cultures, L’Oréal est créateur de beauté inclusive. Par nos produits et nos services, nous voulons satisfaire tous les désirs de beauté, sans exception.
À travers ses marques et ses engagements, le Groupe se mobilise en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion en ligne avec sa Raison d’Être : « Créer la beauté qui fait avancer le monde ».
Depuis plus de 110 ans, L’Oréal développe son expertise unique en observant les rituels de beauté et les gestes de soin dans le monde entier. Une véritable source d’inspiration pour nos équipes Recherche & Innovation, qui conjuguent outils de mesure perfectionnés et progrès du digital pour améliorer sans cesse leur connaissance des types de peaux et de cheveux, afin de développer des gammes de produits inclusives.
Le Groupe lutte contre les stéréotypes dans de nombreux domaines, à travers un marketing et une publicité plus inclusifs, dans ses relations avec les influenceurs beauté, dans le recrutement, etc. – et a pour ambition de refléter la diversité des consommateurs qu’il sert, avec des équipes diversifiées et multiculturelles qui connaissent et comprennent les différents idéaux de beauté. Signataire du Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2003, L’Oréal offre à ses collaborateurs une liberté de parole sur des sujets essentiels, comme la discrimination, et promeut les bonnes pratiques en matière de lutte contre le sexisme sur le lieu de travail.
Faits marquants
Diversité, équité, inclusion : pour la beauté qui fait avancer le monde
À travers ses produits destinés à toutes les formes de beauté, L’Oréal s’engage à créer la beauté qui fait avancer le monde et s’attache à mettre en pratique et à promouvoir les principes qui sont au cœur de sa Raison d’Être.
La Recherche & Innovation au service de toutes les beautés
Pour satisfaire tous les besoins et désirs de beauté, dans toutes leurs diversités, la Recherche & Innovation de L’Oréal continue à déployer ses valeurs historiques et fondamentales tant en matière de qualité que d’efficacité, de sécurité, de sincérité et de responsabilité dans toutes les étapes d’élaboration des nouveaux produits.
Des marques de beauté engagées, inclusives et responsables
Le grand public se reconnaît désormais dans les valeurs d’authenticité, d’engagement et de responsabilité, portées par les marques qui proposent des produits performants et durables. Fidèles à leur ADN, les marques de la Division des Produits Grand Public de L’Oréal mettent à profit leur notoriété pour défendre les causes qui leur sont chères.
La Fondation L'Oréal, aux côtés des femmes
La Fondation L’Oréal s’engage aux côtés des femmes pour leur permettre d’exprimer leur potentiel et avoir un impact positif sur la société, à travers trois domaines d’intervention : la recherche scientifique, la beauté inclusive et l’action climatique.
Chiffres clés
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55 % des postes clés du Groupe sont occupés par des femmes
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N°4 mondial du classement Equileap pour l’égalité des genres
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650 000 plus de 650 000 personnes formées au programme StandUp contre le harcèlement de rue
Curl Manifesto, une gamme inclusive
Deux tiers des femmes dans le monde ont les cheveux bouclés, frisés ou crépus et elles souhaitent de plus en plus assumer et entretenir leurs boucles naturelles. Parce que l’inclusivité fait partie des valeurs fondamentales de Kérastase et que son ambition est de proposer des soins professionnels pour tous les types de cheveux, la marque a développé Curl Manifesto, une gamme de soins capillaires spécifique, issue de l’expertise scientifique des équipes de Recherche & Innovation de L’Oréal. La formule créée répond spécifiquement aux besoins des cheveux bouclés, naturellement plus secs, plus poreux et plus fins. Pour compléter cette approche, une offre variée de formations de soin et de coiffage des boucles est offerte à 100 % des coiffeurs travaillant avec la marque.
L’Oréal reconnu pour son leadership en matière d’équité des genres
Pour la quatrième année consécutive, L’Oréal fait partie du classement Bloomberg Gender-Equality en 2021. L’indice met en lumière 380 entreprises dans 44 pays et régions, reconnues pour leur engagement proactif en faveur du leadership féminin et la gestion des talents, la parité, l’inclusivité et les politiques de lutte contre le harcèlement sexuel. En 2021, les femmes représentaient 55 % des postes clés du Groupe, 50 % des membres du Conseil d’Administration et 32 % des membres du Comité Exécutif de L’Oréal.
L’Oréal figure également, pour la quatrième année consécutive, dans le classement Equileap pour l’égalité des genres : le Groupe est passé en 2021 à la quatrième place mondiale, sur plus de 4 000 entreprises dans 23 pays, et tient la première place du classement Equileap France.
Entrez dans les coulisses de la Raison d'Être de L'Oréal ! Blanca Juti, Directrice Générale, Relations Extérieures & Engagement, explique en quoi la beauté est une force motrice puissante et inspirante, et présente la campagne mondiale lancée en 2021 pour faire connaître au grand public les initiatives qui relèvent de notre Raison d’Être : « Créer la beauté qui fait avancer le monde ».
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