« L’Oréal, plus que jamais engagé pour l’environnement et la société, est prêt à relever les défis de la prochaine décennie »
En 2013, L’Oréal annonçait des objectifs ambitieux avec son programme de développement durable à horizon 2020, « Sharing Beauty With All ». Ce programme a engagé une transformation en profondeur de son modèle économique et permis des avancées significatives. À titre d’exemples, le Groupe a réduit de 81 % ses émissions de carbone dans son activité industrielle et de 49 % sa consommation d’eau par unité de produit fini. Le Groupe a également réussi à améliorer le profil environnemental et social de 96 % de ses produits nouveaux ou rénovés cette année. Et grâce à nos programmes solidaires, nous avons en outre aidé 100 000 personnes issues de communautés défavorisées à accéder à l’emploi. Une transformation majeure de tous les métiers qui a permis à chaque collaborateur de contribuer à ces améliorations et une aventure collective sans précédent, source d’une grande fierté.
Aujourd’hui, face à l’accélération du changement climatique et aux bouleversements environnementaux qui s’amplifient, des engagements encore plus forts sont nécessaires. La crise de la Covid-19 n’a en rien altéré notre engagement, tout au contraire, nous avons accéléré nos efforts et renforcé notre ambition.
Lancé en juin 2020, notre nouveau programme de développement durable L’Oréal pour le Futur marque une nouvelle étape cruciale et résume notre vision du rôle de l’entreprise pour affronter les défis auxquels le monde fait face.
Au cœur des activités de l’entreprise, il ne suffit plus de réduire les impacts négatifs dans le cadre d’objectifs auto-fixés. Nous nous engageons désormais à inscrire les activités du Groupe dans les limites planétaires, telles que définies par la science environnementale. Nous nous engageons sur une série d’objectifs chiffrés pour l’ensemble de nos activités, afin d’inscrire nos impacts sur le climat, l’eau, la biodiversité et les ressources dans des trajectoires soutenables.
Nous voulons aussi associer notre écosystème à cette dynamique de transformation : qu’il s’agisse de nos clients, de nos fournisseurs ou de nos consommateurs, tous ont un rôle à jouer. À ce titre, nous avons notamment lancé en juillet 2020, avec la marque Garnier, un dispositif d’affichage environnemental et social inédit pour permettre à nos consommateurs de faire des choix éclairés et durables.
Au-delà de la seule transformation de notre modèle, nous voulons contribuer aux enjeux environnementaux et sociaux auxquels le monde est confronté. Pour cette raison, L’Oréal a décidé de dédier 100 millions d’euros d’investissement à impact en faveur de la régénération des écosystèmes et de l’économie circulaire, et 50 millions d’euros à un fonds de dotation pour soutenir les femmes les plus vulnérables.
Les marques du Groupe ont elles aussi accéléré leur engagement environnemental et social à travers des causes fortes, à l’instar de Garnier et sa démarche Green beauty adressant toutes les étapes de la chaîne de valeur pour réduire son impact environnemental. L’Oréal Paris soutient la lutte contre le harcèlement de rue avec la campagne « Stand Up ». Yves Saint Laurent est à l’initiative de la campagne « Aimer sans Abuser » pour combattre les violences faites aux femmes, en partenariat avec l’association En avant toute(s).
Et parce qu’il n’existe pas de beauté pour tous sans respect des droits de chacun, L’Oréal est engagé de longue date en faveur du respect des Droits Humains. L’année 2020 a été marquée par une nouvelle étape importante, avec la publication de la Politique Droits Humains Collaborateurs de L’Oréal, garantissant à tous ses collaborateurs des normes sociales communes.
Le Groupe est un acteur plus que jamais engagé pour l’environnement et la société, prêt à relever, avec son écosystème, les défis de la prochaine décennie.