Focus
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Nomination
Myriam Cohen-Welgryn rejoint L’Oréal en tant que
Présidente de la Division Cosmétique Active
Clichy, le 14 mai 2020 - Myriam Cohen-Welgryn rejoint le Groupe L’Oréal en tant que Présidente de la Division Cosmétique Active et intègre à ce titre le Comité Exécutif. Elle sera rattachée à Nicolas Hieronimus.
Assemblée Générale
L’Assemblée Générale de L’Oréal se tiendra le 30 juin 2020 à huis clos
L’Oréal renonce à l’augmentation du dividende
La rémunération du Président-Directeur Général sera réduite de 30 % sur l’ensemble de l’année 2020
Développement durable
Clichy, le 12 mai 2020 – Dans le contexte exceptionnel lié à la pandémie de Covid-19 et pour faire face aux conséquences qui en découlent, L’Oréal annonce la création d’un programme de solidarité sociale et environnementale sans précédent, intitulé L’Oréal pour le futur pour intervenir sur deux volets prioritaires en cette période de crise :
La beauté bio monte en puissance, portée par des consommatrices aussi soucieuses de prendre soin de la planète que de leur peau. L’atout de L’Oréal ? Proposer une offre différenciée par segments de consommateurs.
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Découvrez dans le Rapport Annuel 2019 l'ensemble des atouts de L'Oréal.
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Comment la technologie peut-elle se mettre au service des collaborateurs et leur permettre d’augmenter leurs capacités et leurs solutions métiers ?
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Découvrez dans le Rapport Annuel 2019 l'ensemble des atouts du Groupe.
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Grâce à des technologies digitales de pointe, la Division Cosmétique Active de L’Oréal permet aux consommateurs d’accéder à des innovations responsables et génératrices de bien-être.
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Chiffre d'affaires
Évolution du chiffre d’affaires : - 4,8 % [1]
Chiffre d’affaires : 7,22 milliards d’euros
- 4,8 % à données comparables [1]
- 5,0 % à taux de change constants
- 4,3 % à données publiées
Redémarrage de l’activité en Chine, + 6,4 % sur le trimestre [1]
Croissance du e-commerce : + 52,6 % [2]
Mise à disposition des publications
N’attendez plus et découvrez le Rapport Annuel 2019 de L’Oréal. Faits marquants, chiffres clés qui ont façonné l’année 2019, et perspectives. Une année expliquée par les différentes parties prenantes du Groupe au travers de nombreuses interviews, vidéos et articles.
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Développement durable
Alors que le changement climatique devient une réalité de plus en plus tangible, le groupe L’Oréal poursuit sa transition vers un modèle d’entreprise bas carbone via la réduction des émissions de ses usines et centrales de distribution.
Autres
Attaché aux individus, à leurs qualités personnelles et leurs compétences, L’Oréal favorise un environnement de travail où chacun, quels que soient son origine, son genre, son âge ou son handicap, se sent valorisé.
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