Nomination au Comité Exécutif de L'Oréal
Clichy, le 22 février 2018 - Jean-Claude Le Grand succède à Jérôme Tixier en tant que Directeur Général des Relations Humaines et membre du Comité Exécutif, à compter du 1er juillet 2018.
Jérôme Tixier démarre sa carrière dans le Groupe en 1980, d'abord comme auditeur interne, puis comme Responsable des ventes chez Biotherm, et Directeur Administratif et Financier de la Division Produits Professionnels France. Il devient ensuite Directeur Général de Kérastase. C'est en 1993 qu'il rejoint les Ressources Humaines, comme DRH de la Division Produits Professionnels, puis, en 1999, comme DRH de la Division Produits Grand Public. Il est Conseiller du Président à partir de 2007 sur les questions liées à la gouvernance de L'Oréal et prend en 2011, la Direction Générale des Relations Humaines du Groupe.
Durant ses 7 années à la tête des Relations Humaines, sous son impulsion, L'Oréal s'est positionné parmi les sociétés les plus attractives au niveau mondial et a développé le vivier des talents. Jérôme Tixier a également permis à L'Oréal d'être l'un des groupes les plus en pointe en matière d'innovation et de performance sociale, avec le programme Share and Care, qui offre à tous nos collaborateurs les meilleures garanties sociales dans chaque pays, un modèle reconnu par l'Organisation Mondiale du Travail (OIT) et suivi par beaucoup d'entreprises à travers le monde. Jean-Paul Agon, Président-Directeur Général de L'Oréal, souligne son parcours exemplaire et ses valeurs profondément humanistes : « Jérôme Tixier a su réinventer la fonction RH en l'adaptant à son temps dans les deux domaines stratégiques que sont la performance individuelle et le développement collectif. Jérôme est un très grand compagnon de route, un homme solide, profond, respectueux et visionnaire, qui a joué un rôle clé dans la réussite du Groupe. »
Jean-Claude Le Grand est depuis 7 ans auprès de Jérôme Tixier où il a joué un rôle majeur, en tant que Directeur du Recrutement et de la Diversité. Jean-Claude Le Grand a mené avec brio ses missions de détection, de recrutement et de développement des grands talents du Groupe, dans tous les pays et toutes les fonctions. Il rejoint L'Oréal en 1996 aux Produits Grand Public, avant de prendre la DRH de la Division France. En 2000, il est nommé DRH de la Division Cosmétique Active, puis en 2002, Directeur International du Recrutement pour le Groupe. En 2007, il prend la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines de la Division Produits Grand Public. Cette même année, il créé
la Direction de la Diversité qu'il anime depuis avec succès, ce qui vaut notamment à L'Oréal d'être reconnue aujourd'hui comme la 1ère entreprise au monde en matière d'égalité hommes-femmes parmi 3 000 entreprises classées par Equileap. Depuis 2011, il était en charge du développement International des Ressources Humaines.
À propos de L'Oréal
Depuis plus de 100 ans, L'Oréal est dédié au métier de la beauté. Avec un portefeuille international de 34 marques diverses et complémentaires, le Groupe a réalisé en 2017 un chiffre d'affaires de 26,02 milliards d'euros et compte 82 600 collaborateurs dans le monde. Leader mondial de la beauté, L'Oréal est présent dans tous les circuits de distribution : le marché de la grande consommation, les grands magasins, les pharmacies et parapharmacies, le travel retail, les boutiques de marque et le e-commerce.
L'Oréal s'appuie sur son excellence dans les domaines de la recherche et de l'innovation et ses 3 885 chercheurs pour répondre à toutes les aspirations de beauté dans le monde. À travers son programme « Sharing Beauty With All » L'Oréal a pris des engagements ambitieux en matière de développement durable tout au long de sa chaîne de valeur, à horizon 2020.
Pour plus d'information : https://mediaroom.loreal.com/
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