Vers un modèle plus durable et inclusif

L’Oréal a réaffirmé son engagement dans la lutte contre le changement climatique avec une trajectoire de décarbonation validée par la Science Based Targets initiative (SBTi) en avril 2024. Illustrant notre approche d’innovation par la science, ce programme ambitieux fixe des objectifs clairs pour 2030 et 2050, conformément au dernier standard « net zéro », qui s’alignent sur la trajectoire + 1,5 °C.

Nous accélérons les initiatives existantes et explorons de nombreux leviers pour décarboner l’ensemble de notre chaîne de valeur. Un premier axe : repenser la conception des produits afin de minimiser leur impact environnemental tout au long de leur cycle de vie, de l’origine des ingrédients au choix des emballages. Nous travaillons également avec les distributeurs pour optimiser l’efficacité énergétique des espaces de vente, diminuer l’impact environnemental de nos actions publi-promotionnelles, et adopter des solutions de transport plus durables. L’accompagnement des fournisseurs est une troisième composante essentielle. Nous encourageons l’adoption et le suivi de pratiques durables, et aidons les fournisseurs stratégiques à accélérer leur décarbonation grâce au lancement de notre fonds de dette Solstice.

Conscient du lien crucial entre le climat et les écosystèmes naturels, L’Oréal investit dans des initiatives fondées sur la nature pour préserver et restaurer la biodiversité.

Lancé depuis cinq années, le Fonds L’Oréal pour la Régénération de la Nature explore des solutions innovantes et contribue à développer la capacité de résilience des populations localisées dans des zones classées vulnérables. En 2024, le Fonds a investi plus de 25 millions d’euros dans 16 projets à travers le monde, notamment la restauration de terres dégradées, la régénération des mangroves et la restauration des zones marines, ainsi que la conservation des forêts. Ces projets visent à créer des emplois, tester des modèles économiques fondés sur la nature, déployer à plus grande échelle des solutions financières innovantes et renforcer la résilience des communautés, y compris en soutien aux fournisseurs de L’Oréal.

À ce jour, un tiers des investissements du Fonds se concentrent en Amérique latine, une région qui abrite une riche biodiversité aujourd’hui menacée. En Colombie, L’Oréal soutient un projet de reforestation aux côtés de trois communautés autochtones. Le Groupe met en œuvre un programme de plantation conçu selon une approche scientifique pour maximiser l’élimination du carbone, restaurer 15 500 hectares de forêts indigènes et créer des emplois locaux. NetZero, un autre projet soutenu par le Fonds, opérant dans les zones tropicales comme au Brésil, se consacre à la captation à long terme de carbone atmosphérique en transformant des résidus agricoles en biochar, qui peuvent être utilisés pour régénérer les sols dégradés.

L’eau est une ressource essentielle à la production et l’utilisation des produits L’Oréal. Sa gestion durable est au cœur des priorités du Groupe. Nous prenons des mesures concrètes pour réduire la consommation d’eau dans le processus de conception de nos formules et nos produits, depuis la Recherche & Innovation jusqu’à la production et l’utilisation par les consommateurs.

L’Oréal cartographie les volumes d’eau consommés dans les usines du Groupe pour quantifier chaque type d’usage et identifier des potentiels de réduction. En 2024, 53 % de l’eau utilisée dans les processus industriels de L’Oréal était réutilisée et recyclée. Des systèmes de recyclage de l’eau sont déployés dans toutes nos usines à travers le monde selon une priorisation liée à la situation locale de stress hydrique.

Nous utilisons des techniques d’écoconception pour minimiser l’empreinte eau, comme le développement de produits sans rinçage ou l’amélioration de formules permettant de réduire la consommation d’eau nécessaire au rinçage ou encore la création de shampoings deux-en-un. L’innovation technologique favorise également la réduction de la consommation d’eau. Dotée d’une technologie brevetée de fragmentation de l’eau, la douchette L’Oréal Professionnel Water Saver aide les salons à économiser jusqu’à 69 % d’eau au bac. Déployée dans plus de 5 600 salons à travers le monde, elle a déjà permis d’économiser plus de 461 millions de litres d’eau, soit l’équivalent de 184 piscines olympiques.

L’Oréal continue de défendre les programmes promouvant l’inclusion tout au long de sa chaîne de valeur. Nous cherchons à produire un impact positif et durable pour les communautés et fournisseurs avec lesquels nous collaborons. Le programme d’Achats Inclusifs de L’Oréal, lancé en 2010, vise à utiliser notre pouvoir d’achat pour promouvoir l’inclusion sociale en orientant une partie des achats mondiaux du Groupe vers des fournisseurs qui emploient et assurent des revenus durables à des personnes socialement et économiquement vulnérables. Déployé dans près de 70 pays, le programme a permis à 106 000 personnes d’accéder à l’emploi.

La complémentarité des regards et la diversité sont des sources essentielles de créativité et d’innovation. Grâce à son fonds d’investissement BOLD L’Oréal investit dans des startups prometteuses qui proposent des innovations de rupture tout au long de la chaîne de valeur de la beauté, notamment dans les marques, la technologie et la biotechnologie. Le fonds BOLD a récemment pris une participation dans Ami Colé, une entreprise fondée par Diarrha N’Diaye, une Sénégalo-Américaine qui a créé une ligne de cosmétiques propres et végétaliens, spécialement conçus pour les teints riches en mélanine. À ce jour, environ 40 % des entreprises dans lesquelles BOLD investit sont fondées ou cofondées par des femmes ; un chiffre qui illustre l’engagement historique de L’Oréal aux côtés des femmes, pour leur permettre de prendre en main leur destin et construire ensemble le monde de demain.

La crise climatique actuelle exige une réponse collective. L’Oréal investit et développe diverses initiatives pour le climat, la nature et l’équité sociale, en vue de partager les meilleures pratiques et de déployer des solutions à plus grande échelle.

L’Oréal a créé en 2023 un Fonds pour l’Urgence Climatique, destiné à développer la capacité de résilience des populations vulnérables face aux catastrophes climatiques. En 2024, le Fonds s’est associé à Climate Resilience for All et à l’association indienne Self Employed Women’s Association, afin de développer une police d’assurance pionnière, conçue pour apporter une aide financière en cas de vagues de chaleur extrêmes.

Depuis sa création en 2020, le Fonds L’Oréal pour les Femmes a soutenu plus de 530 ONG à travers le monde, qui ont aidé 4,8 millions de femmes et de filles en situation de vulnérabilité à suivre le chemin de la résilience, à travers l’insertion sociale et professionnelle, l’éducation, le soutien psychologique ou l’aide d’urgence. Dans le cadre des efforts de développement des capacités menés en 2024, le Fonds a organisé son deuxième séminaire à Paris, à l’occasion duquel plus de 50 dirigeants d’associations de 30 pays ont bénéficié d’une formation en leadership et management.

Le programme Beauty For a Better Life de la Fondation L’Oréal, créé en 2009, propose des formations professionnelles d’excellence aux métiers de la beauté accessibles gratuitement aux personnes en situation de vulnérabilité. Ces formations les aident à retrouver une situation sociale et économique plus stable, en leur fournissant les compétences nécessaires pour améliorer leur vie et accéder à un emploi ou créer leur entreprise. En 2024, plus de 20 900 femmes ont reçu une formation professionnelle aux métiers de la beauté (coiffure, soins de la peau et maquillage) grâce à des cours gratuits proposés dans 329 centres répartis entre 21 pays.