Progrès social et environnemental
Fidèle à sa double excellence, L’Oréal a l’ambition d’allier performance économique et impact social et environnemental positif. Notre Raison d’Être – créer la beauté qui fait avancer le monde – est notre boussole pour aligner notre stratégie d’entreprise et nos valeurs avec les besoins du monde et des communautés que nous servons.
L’Oréal pour le Futur
Le programme L’Oréal pour le Futur structure la transformation durable du Groupe depuis 2020 sur trois piliers clés :
- réduire nos impacts sur le climat, l’eau, la biodiversité et les ressources ;
- associer notre écosystème à notre transformation, en mobilisant nos fournisseurs, nos partenaires, nos consommateurs et notre industrie à devenir des acteurs du changement ;
- contribuer à relever les défis environnementaux et sociétaux auxquels le monde est confronté.
Une sélection de nos résultats en 2024
Transformer notre activité
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97 %
d’énergie renouvelable pour nos sites opérés.
97 %d’énergie renouvelable pour nos sites opérés.
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53 %
de l’eau utilisée dans nos procédés industriels est d’origine recyclée et réutilisée.
53 %de l’eau utilisée dans nos procédés industriels est d’origine recyclée et réutilisée.
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92 %
des ingrédients de nos formules et de nos emballages biosourcés étaient traçables et issus de sources durables.
92 %des ingrédients de nos formules et de nos emballages biosourcés étaient traçables et issus de sources durables.
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66 %
des ingrédients de nos formules étaient biosourcés, issus de minéraux abondants ou de procédés circulaires.
66 %des ingrédients de nos formules étaient biosourcés, issus de minéraux abondants ou de procédés circulaires.
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49 %
de nos emballages plastiques étaient rechargeables, réutilisables, recyclables ou compostables.
49 %de nos emballages plastiques étaient rechargeables, réutilisables, recyclables ou compostables.
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76 %
des déchets générés sur nos sites industriels étaient valorisés (réutilisés ou recyclés).
76 %des déchets générés sur nos sites industriels étaient valorisés (réutilisés ou recyclés).
Associer notre écosystème à notre transformation
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4,5 millions
de personnes ont bénéficié des programmes d’engagements sociétaux de nos marques.
4,5 millionsde personnes ont bénéficié des programmes d’engagements sociétaux de nos marques.
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71 349
Nous avons aidé 71 349 personnes issues de communautés en difficulté à accéder à un emploi.
71 349Nous avons aidé 71 349 personnes issues de communautés en difficulté à accéder à un emploi.
Contribuer à relever les défis planétaires
alloués pour soutenir les femmes les plus vulnérables via le Fonds L’Oréal pour les Femmes, depuis son lancement en 2020.
En 2024, nous avons pu aider plus de 2,2 millions de femmes et filles au sein de leurs communautés.
alloués pour soutenir les femmes les plus vulnérables via le Fonds L’Oréal pour les Femmes, depuis son lancement en 2020.
En 2024, nous avons pu aider plus de 2,2 millions de femmes et filles au sein de leurs communautés.
Distinctions
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CDP : AAA pour la 9e année consécutive
Leader mondial en matière de développement durable pour nos actions relatives à la lutte contre le changement climatique, de préservation des forêts et de gestion durable de l’eau.
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Sustainalytics : 19,5 Low Risk
Ce score place le Groupe en 3e position au sein de la sous-catégorie « Produits Hygiène et Beauté » et parmi les 6 premières entreprises de l’industrie « Produits Entretien ».
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EcoVadis : 84/100 – Médaille de Platine
Pour la 3e année d’affilée, le Groupe a obtenu la Médaille de Platine. En figurant au sein du top 1 % des entreprises évaluées par l’agence, L’Oréal est récompensé pour sa performance extra-financière dans quatre grands thèmes : Éthique, Environnement, Social & Droits de l’Homme et Achats responsables.
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Ethisphere : 15e année
En 2024, L’Oréal a été reconnu pour la 15e fois comme l’une des entreprises les plus éthiques au monde. Le Groupe figure ainsi parmi les entreprises dont les pratiques en matière d’éthique des affaires sont les plus avancées.
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FTSE Russell Diversity & Inclusion Index
L’Oréal est classée parmi les 5 meilleures entreprises au monde en matière de Diversité et d’Inclusion par le FTSE Russell Diversity & Inclusion Index Top 100 pour la 2e année consécutive et 1re entreprise française.
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Universum : Top 10 pour la 5e année consécutive
En 2024, L’Oréal figure en 8e place du classement mondial relatif aux employeurs les plus attractifs aux yeux des futurs diplômés d’écoles de commerce. Le Groupe est ainsi la première entreprise de l’Union européenne à figurer dans ce classement.