Gouvernance

Un Conseil exerçant pleinement son rôle d’impulsion stratégique

Le Conseil concentre l’essentiel de ses travaux sur les questions de stratégie pour favoriser et accélérer la transformation du Groupe vers un L’Oréal toujours plus digital et plus durable.

Les enjeux liés au changement climatique et, plus généralement, les sujets de développement durable font pleinement partie de cette stratégie. La variété et la richesse des expériences des administrateurs permettent au Conseil d’aborder de manière collégiale ces questions avec hauteur de vue, et de les analyser en profondeur, en s’appuyant sur les experts internes et externes. Les travaux du Conseil et des Comités sur les sujets de durabilité se sont élargis et intensifiés, en lien avec le suivi des avancées du programme L’Oréal pour le Futur et les implications des nouvelles normes européennes en matière de durabilité.

Pleinement mobilisés, très actifs, convaincus qu’une gouvernance exigeante est source de valeur pour l’entreprise, les administrateurs participent de façon dynamique et assidue aux travaux du Conseil et de ses Comités. Les Comités émettent des recommandations riches, approfondies et argumentées qui nourrissent les discussions du Conseil et éclairent ses décisions. Ces dernières sont prises avec le souci constant d’assurer la pérennité et le développement à long terme de L’Oréal, en prenant en considération les enjeux sociaux et environnementaux de son activité et sa Raison d’Être.

Dans une volonté d’amélioration continue, le Conseil procède chaque année à une évaluation complète de son mode de fonctionnement et de son organisation. Il définit à cette occasion les thématiques sur lesquelles il souhaite particulièrement concentrer sa réflexion, afin de remplir pleinement son rôle d’impulsion de la stratégie de long terme de L’Oréal. Par ailleurs, les administrateurs se réunissent au moins une fois par an en « executive session ».

L’éthique au cœur de la gouvernance et des engagements de L’Oréal

Le Conseil d’Administration attache une importance particulière au respect des principes éthiques de L’Oréal – Intégrité, Respect, Courage et Transparence –, et plus généralement de la Charte Éthique. Le Directeur Général de l’Éthique, des Risques et de la Conformité présente régulièrement la démarche éthique et les actions menées dans ce domaine ainsi que leurs résultats. Considérant que cette démarche fait partie intégrante du modèle de croissance de L’Oréal, le Conseil d’Administration soutient sa mise en œuvre et en mesure les avancées.