Diversité, la beauté pour
toutes et tous

Ainsi, L’Oréal observe et analyse les rituels sur tous les continents pour comprendre comment les femmes et les hommes du monde entier vivent au quotidien leurs gestes de soin et de beauté, et peut répondre à cette multiplicité d’envies et d’aspirations. Cette richesse est une véritable source d’inspiration qui nourrit la créativité des équipes de Recherche & Innovation, et améliore sans cesse leurs connaissances des types de peaux et de cheveux.

L’Oréal a pour ambition de refléter la diversité des pays dans lesquels le Groupe est présent via des équipes elles-mêmes diversifiées, qui comprennent les différents idéaux de beauté. Le Groupe reste fidèle à ses engagements inscrits dans la durée en termes de diversité et d’inclusion au service de sa mission. Lorsque des personnes, quels que soient leur origine, leur identité de genre, leur religion, leur orientation sexuelle, leur âge et en dépit de tout handicap, sont acceptées et valorisées, elles ont les capacités de se développer, de s’épanouir et donc de contribuer à leur tour à la performance de l’entreprise. Signataire du Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2003, L’Oréal s’engage au quotidien en offrant à ses collaborateurs une liberté de parole sur des sujets essentiels comme la discrimination, promeut les bonnes pratiques en matière de lutte contre le sexisme sur le lieu de travail, s’engage en faveur de l'intégration professionnelle des réfugiés, et bien plus encore.

Le Groupe agit pour construire une entreprise toujours plus inclusive qui reflète la diversité des consommateurs qu’elle sert. La diversité et l'inclusion alimentent l'innovation, l'inspiration et l'ambition qui aident L’Oréal à créer la beauté qui fait avancer le monde.