Pacte Mondial des Nations Unies : L’Oréal nommé Global Compact LEAD
L’Oréal est signataire du Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2003. Un engagement renouvelé chaque année sur des sujets fondamentaux tels que les droits humains, les conditions de travail, l’environnement et la lutte contre la corruption.
Le Pacte Mondial des Nations Unies, pour des entreprises plus durables et plus inclusives
Cadre d’engagement volontaire, référentiel international, plateforme d’actions et d’échanges, le Pacte Mondial est la plus large initiative mondiale en matière de responsabilité sociétale avec plus de 13 000 participants dans 170 pays. Au-delà de ses 10 principes d’entreprise responsable, le Pacte Mondial est également moteur dans l’adoption par les entreprises des 17 nouveaux grands « Objectifs de développement durable » mondiaux, approuvés à l’unanimité par les 193 États membres des Nations Unies en septembre 2015 et visant à mettre fin à l’extrême pauvreté, à lutter contre les inégalités et l’injustice et à protéger la planète d’ici à 2030.
L’engagement fort de L’Oréal en matière d’éthique, son programme de développement durable « Sharing Beauty With All » , sa politique de lutte contre la corruption, sa politique de promotion de la diversité ou encore les actions de mécénat menées avec le soutien de la Fondation d’Entreprise L’Oréal permettent au Groupe de contribuer à 14 des 17 Objectifs fixés par les Nations Unies.
L’Oréal, Global Compact LEAD
En septembre 2018, L’Oréal a été nommé Global Compact LEAD, distinction décernée aux participants fortement engagés dans la plus large initiative internationale de développement durable en entreprise, démontrant l’engagement continu de L’Oréal envers le Global Compact des Nations Unies et ses 10 principes d’entreprise responsable. L’Oréal participe à plusieurs groupes de travail thématiques, notamment sur la santé pour tous, l’innovation de rupture et les objectifs de développement durable.
De plus, L’Oréal fait partie du Global Compact 100 des Nations Unies depuis sa création en 2013.
Des engagements dans le cadre du Pacte Mondial
Depuis 2014, L’Oréal est signataire des « Principes d’Autonomisation des Femmes » (WEP, Women’s Empowerment Principles), une initiative de l’ONU Femmes et du Pacte Mondial des Nations Unies qui vise à promouvoir l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes sur le lieu de travail, sur le marché du travail et dans la communauté. En 2016, Jean-Paul Agon, Président-Directeur Général de L’Oréal, a reçu le UN CEO Leadership Award des Principes d’Autonomisation des Femmes pour son action en faveur de l’égalité des sexes.
En 2018, L’Oréal a également choisi de devenir un sponsor officiel des standards LGBTI (lesbiennes, gays, bisexuels, transgenres et intersexués) de bonne conduite des Nations Unies dans les entreprises. Établies par le Haut-Commissariat des Nations Unies aux Droits de l’Homme, ces normes sont conçues pour guider les entreprises dans la promotion de bonnes pratiques à l’égard des personnes LGBTI.
